Operator wózków widłowych (boczne) Cena: 0.00 PLN

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem naszego wieloletniego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Operator wózka widłowego bocznego na magazynie wysokiego składowania

Miejsce pracy: Toruń

Numer ref. MOW/042/NJE

Zadania:

• Jazda wózkiem widłowym bocznym wysokiego składowania

• Współpraca z innymi działami firmy

• Rozładunek towaru na magazynie

• Obsługa skanera

Czego oczekujemy:

• Uprawnień do obsługi wózków widłowych

• Znajomości tematyki gospodarki magazynowej

• Doświadczenia w pracy na wózkach bocznych wysokiego składu (min. 6 miesięcy)

• Gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym

Co możemy Ci zaproponować:

• Pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Pracę na 2 zmiany

• Możliwość stałej współpracy

• Pracę na profesjonalnych wózkach widłowych

• Stałe zarobki i premie miesięczne

• Możliwość długofalowej współpracy

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-wozkow-widlowych-lo4zzbocznelo41z/59404-77544-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej